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창업 가이드

OpenSeed가 정의하는 17개 평가 역할

2026.05.01·10분·OPENSEED
멘토링 지식총괄 멘토

OpenSeed는 17개 평가 역할을 정의합니다. 7개 기본 역할이 사업의 기초를 확인하고, 10개 전문 역할은 사업 단계·업종과의 관련성에 맞춰 적용됩니다. 해당하는 의견은 별도 역할인 Chief Report Composer가 최종 리포트로 정리합니다. 조건부 글로벌 리뷰어는 17개 평가 역할에 포함되지 않습니다. 이 글은 각 역할이 어떤 관점을 가질 수 있는지 정리한 가이드입니다. 어떤 역할이 어떤 시선을 가졌는지 알면, 사업계획서를 쓸 때 누가 어디를 짚을지 미리 그려볼 수 있습니다.

들어가며.

#왜 17개 평가 역할인가

한 명의 평가자가 시장·재무·팀·기술·법률을 모두 깊이 보기는 어렵습니다. 실제 투자심사위원회도 분야별로 분업합니다. OpenSeed는 기본 7개 역할과 전문 10개 역할, 모두 17개 평가 역할을 정의합니다.

기본 7개 역할은 시장·재무·제품·팀·리스크·정부지원사업·엑싯 전략을 봅니다. 전문 10개 역할은 법률·특허·회계·세무·여신·PM·신용보증·기술평가·가맹사업·YC식 조언을 맡습니다. 전문 역할은 사업 단계·업종과의 관련성에 맞춰 적용되며(법률·회계·세무·여신은 모든 분석에 참여합니다), 모든 역할이 매번 실행된다는 뜻은 아닙니다.

02

#기본 7개 역할 — 사업의 기초를 본다

사업계획서가 검토를 통과하려면 이 7개 역할의 시선을 거쳐야 합니다. 한 역할이라도 강하게 문제를 제기하면 리포트의 관점 분포가 달라집니다. 기본 7개 역할은 어떤 사업계획서든 항상 함께 봅니다.

TIP
🎯 구** · 정부지원사업 멘토 — "실제 지원사업의 요건에 맞는지 확인한다." 제도 적합성·신청 요건·신청에 필요한 근거 자료를 검토한다.
TIP
📊 김** · 시장 분석가 — "TAM 설명 못하는 창업자는 거른다." 20년간 에듀·커머스 시장 사이클을 본 사람. 시장 정의·크기·타이밍을 정량 근거로 검증하는 시각.
TIP
💰 박** · CFO — "숫자 근거 없으면 평가하지 않는다." 투자심사위원 출신. 단위 경제·자금 운용·매출 추정의 현실성을 본다.
TIP
👥 이** · 팀 평가자 — "공동창업자 관계 설명이 한 줄이면 위험 신호." 시리즈 A~C 팀 빌드업 경험. 팀이 이 사업을 실행할 수 있는가를 본다.
TIP
🔬 최** · 제품 멘토 — "MVP 스펙이 구체적이지 않으면 실행 능력 의심." 실리콘밸리 PM 출신. 제품이 시장에서 작동할 가능성을 본다.
TIP
⚙️ 한** · 엑싯 전략가 — "엑싯 가능성은 회사 이름만 대서는 근거가 되지 않는다." 가능한 회수 경로·시기·이를 뒷받침할 사업 이정표를 검토한다.
TIP
🚨 정** · 리스크 평가자 — "미래엔 허가 받을 예정 같은 문장을 칼같이 잡는다." 규제·IP·계약 분쟁 전문. 사업의 법적 토대를 본다.
03

#전문 10개 역할 — 사업과의 관련성에 맞춰 적용

전문 10개 역할은 법률·재무·제품·업종처럼 사업에 따라 달라지는 디테일을 봅니다. 법률·회계·세무·여신 멘토는 모든 분석에 참여하고, 나머지 전문 멘토는 사업 영역에 해당할 때만 의견을 냅니다.

페르소나보는 영역
법률 멘토사업 법무·계약·컴플라이언스
IP/특허 멘토특허와 지식재산 전략
회계 멘토재무제표와 회계
세무 멘토세무 구조와 신고 리스크
여신 멘토신용·대출·자금 조달 적합성
PM Agent제품 관리와 실행 우선순위
신용보증기금 멘토신용보증 제도와 이용 요건
기술평가 멘토기술 성숙도와 실현 가능성
가맹사업 멘토가맹 모델과 운영 요건
YC 멘토초기 스타트업 원칙과 실행
TIP
전문 역할은 기본 7개 역할을 보완하는 전문 관점을 더합니다. 어떤 역할이 적용됐는지는 실제 분석 내용에서 확인하세요.
04

#별도 역할 — Chief Report Composer

별도 역할인 Chief Report Composer가 해당하는 평가 의견을 최종 리포트로 정리합니다. 단순 평균이 아니라, 강점·약점·짚은 곳·시나리오·다음 행동을 정리하면서 중요한 관점 차이를 반영합니다.

체크
👑 Chief Report Composer — 해당하는 의견을 종합해 최종 리포트와 개선 우선순위를 제시한다. Chief는 17개 평가 역할과 별도다.
정리.

#최대 17개 평가 역할이 리포트에 더하는 시각

OpenSeed가 정의하는 17개 평가 역할(기본 7개 + 전문 10개)은 숫자 하나가 아니라 강점·과제·위험·다음 행동을 정리하는 데 필요한 시각을 더합니다. 전문 역할은 관련성에 맞춰 적용되고, 별도 역할인 Chief Report Composer가 해당하는 의견을 정리합니다.

  • 관점 분포·핵심 피드백 — 멘토 의견이 추천·조건부·짚은 곳으로 어떻게 갈렸는지와 핵심 요약
  • 능력별 진단 — 사업의 핵심 능력을 분리해 근거·간극·처방을 정리
  • 강점·약점·짚은 곳 — 멘토별 시각의 근거
  • 시나리오·가치평가 범위 — 보수~낙관 시각 (분석 내용에 따라 표시)
  • 다음 단계 실행 방향 — 무엇을 먼저 보완할지
CTA
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기본 7개 역할 + 전문 10개 역할이 사업계획서를 검토하고, 별도 역할인 Chief Report Composer가 해당하는 의견을 정리합니다.

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